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海南农垦控股集团2017年度“一报告两评议”会议召开
时间:2018-02-10 来源:南海网 作者:王全印 浏览次数:

  2月10日下午,海南农垦控股集团2017年度“一报告两评议”工作会议在海口召开。南海网记者王全印摄

  南海网、南海网客户端海口2月10日消息(南海网记者王全印)2月10日下午,海南农垦控股集团2017年度“一报告两评议”工作会议在海口召开。海南省农垦投资控股集团有限公司党委书记、董事长杨思涛主持会议,并作海垦控股集团选人用人工作报告。

  报告指出,2017年,海垦控股集团党委按照新形势下选人用人工作的新要求,推进选人用人机制创新,大力实施人才强垦战略,统一面向社会公开选聘总裁(总经理)10名。在海南综合招才引智专场人才招聘会上拿出集团总部部门总经理、二级企业总经理等88个紧缺、急需的岗位面向社会公开招聘,同时在智联招聘、海南人才在线等国内知名招聘网站上发布人才招聘信息,报名应聘者608人,其中,由集团总部负责招聘的51个岗位报名应聘者359人,总部最终聘用22人;为储备集团未来中层管理团队的后备力量,增强企业的发展活力和发展后劲,正式启动“青苗”管理培训生计划,目前已招募管理培训生28名。

  参会人员在填写《海垦控股集团选人用人民主测评表》和《海垦控股集团新选拔任用干部民主评议表》。南海网记者王全印摄

  此外,海垦控股集团还多渠道柔性引进人才,聘请中国农业大学动物科技学院院长助理杨富裕、海南省农业厅原副巡视员陈文河、光明食品(集团)有限公司副总裁张汉强等5名专家学者和企业家为集团战略咨询顾问委员会专家顾问,为集团决策提供高端咨询。继续与国开行、中行、农行、农发行等先进企业建立挂职机制,今年新引进了3名优秀管理人才,较好地为集团改革发展提供组织保证和人才支撑。

  杨思涛表示,2018年,他们将以深化集团内部体制机制改革为手段,抓好人才强垦战略。进一步贯彻落实好《条例》,进一步完善干部选拔任用制度,进一步严格干部管理和监督,以高度的政治责任感和历史使命感,按照“好干部”的标准,着力选拔集团产业发展需要的好干部,努力建设一支高素质、专业化的干部队伍,为做强做大做优农垦企业提供人才支撑。

  随后,参会人员现场填写了《海垦控股集团选人用人民主测评表》和《海垦控股集团新选拔任用干部民主评议表》。评审过程中,大家实事求是地履行民主测评和评议的权利和义务。

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